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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

Formación dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados

La Academia Civil es centro colaborador del Servicio Público de Empleo del Gobierno del Principado de Asturias desde el año 2011, estando homologado por este para la impartición de las siguientes acciones formativas:

  • Familia Profesional Administración y Gestión
    • Inglés financiero
    • Inglés: atención al público
    • Inglés: gestión comercial
  • Familia Profesional Artes Gráficas
    • Diseño y modificación de planos en 2D y 3D
    • Diseño mecánico de modelado paramétrico de piezas
    • Sistemas de información geográfica y computerizada
  • Familia Profesional Informática y Comunicaciones
    • Analista funcional
    • Administración de servidores y páginas web
    • Diseñador web y multimedia
    • Técnico en software ofimático
  • Familia Profesional Actividades Físicas y Deportivas
    • Monitor deportivo
  • Familia Profesional Seguridad y Medioambiente
    • Vigilante de Seguridad Privada y sus especialidades (Escolta Privado, Vigilante de Explosivos).
  • Formación complementaria
    • Módulo de inserción laboral, igualdad de oportunidades y sensibilización medioambiental
    • Prevención de riesgos laborales nivel básico sector construcción
    • Prevención de riesgos laborales nivel básico sector metal

Homologaciones

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Formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados

La evolución imparable del mercado laboral, la imperiosa necesidad de dotar a micropymes, pymes y grandes empresas de capital humano altamente cualificado, la innovación empresarial,  el incipiente envejecimiento de la población mundial y la incorporación de las nuevas tecnologías al mercado laboral son algunas de las variables que afectan diariamente a nuestro tejido empresarial actual.

Se hace por tanto imprescindible dotar a los recursos humanos de las empresas de los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para adaptarse a los constantes cambios que el mercado laboral ofrece, haciendo así posible elevar la competitividad empresarial frente a potenciales competidores.
Según un estudio de septiembre de 2011 de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico OCDE, el acceso a una formación superior da más posibilidades de encontrar un empleo y proporciona una mayor seguridad a la hora de conservar el puesto de trabajo, lo que a todas luces demuestra la necesidad de la importancia de formar al activo más importante de una empresa: sus recursos humanos.

La Academia Civil imparte para este fin formación dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados en las siguientes especialidades:

  • Familia Profesional Artes Gráficas
    • Diseño y modificación de planos en 2D y 3D
    • Diseño mecánico de modelado paramétrico de piezas
    • Sistemas de información geográfica y computerizada
    • Autocad
    • 3D Estudio
  • Familia Profesional Administración y Gestión
    • Inglés financiero (todos los niveles)
    • Inglés: atención al público (todos los niveles)
    • Inglés: gestión comercial (todos los niveles)
  • Familia Profesional Actividades Físicas y Deportivas
    • Monitor deportivo
  • Familia Profesional Seguridad y Medioambiente
    • Vigilante de Seguridad Privada y sus especialidades.
  • Formación complementaria
    • Módulo de inserción laboral, igualdad de oportunidades y sensibilización medioambiental
    • Prevención de riesgos laborales nivel básico sector construcción
    • Prevención de riesgos laborales nivel básico sector metal
    • Coordinador de Seguridad
  • Familia Profesional Informática y Comunicaciones
    • Analista funcional
    • Administración de servidores y páginas web
    • Diseñador web y multimedia
    • Técnico en software ofimático
    • Microsoft Windows Server
    • Programación Php
    • Programación Java
    • Programación Html
    • Programación .Net
    • Android
    • Moodle
    • GIS
    • Blogger (WordPress)
    • Iniciación a internet
    • Word 2007 iniciación
    • Word 2007 intermedio
    • Word 2007 avanzado
    • Word 2010 iniciación
    • Word 2010 intermedio
    • Word 2010 avanzado
    • Access 2007 iniciación
    • Access 2007 intermedio
    • Access 2007 avanzado
    • Access 2010 iniciación
    • Access 2010 intermedio
    • Access 2010 avanzado
    • Excel 2007 iniciación
    • Excel 2007 intermedio
    • Excel 2007 avanzado
    • Excel 2010 iniciación
    • Excel 2010 intermedio
    • Excel 2010 avanzado
    • Microsoft Project iniciación
    • Microsoft Project intermedio
    • Microsoft Project avanzado
    • Power Point 2007 iniciación
    • Power Point intermedio
    • Power Point avanzado
    • Power Point iniciación
    • Power Point intermedio
    • Power Point avanzado
    • Cisco
    • Sistemas operativos de estaciones de trabajo
    • Servicios Web

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FORMACIÓN A MEDIDA

La Academia Civil, consciente de las necesidades de cualificación del personal laboral de las empresas asturianas y españolas, ejecuta para estas formación específica en las siguientes especialidades:

  • Nóminas y seguros sociales
  • Contratación laboral
  • Prevención de Riesgos Laborales sector Construcción
  • Prevención de Riesgos Laborales sector Metal
  • Inglés empresarial
  • Inglés financiero
  • Inglés atención al público

Todas las acciones formativas se diseñan en colaboración con la empresa interesada, haciendo especial hincapié en aquellas competencias técnicas y sociales que la empresa quiera potenciar, desarrollando para ello un programa formativo a medida, diseñando a tal efecto objetivos generales y específicos, una metodología acorde a las necesidades de la empresa y un sistema de evaluación que permita comparar los conocimientos adquiridos, una vez finalizada la acción formativa, con los inicialmente demostrados.

 

FORMACIÓN PERMANENTE

La Academia Civil oferta, en su programación dirigida al público en general, cursos de iniciación a la informática y a la red internet, intentando formar a los interesados en aquellas competencias básicas requeridas en la mayoría de ofertas laborales publicadas en Asturias y España.

Informática usuario

Desde el mercado laboral se demanda personal cualificado y adaptado a las necesidades cambiantes del mercado laboral, incluyendo la innovación tecnológica.
Desde el tejido empresarial se especifica, en la mayoría de ofertas laborales, la necesidad de manejo avanzado en programas básicos informáticos, lo que añade a esta acción formativa un complemento de oportunidad laboral para toda persona activa o desempleada.

Iniciación a la red internete

Dirigido especialmente a personas desempleadas en búsqueda activa de empleo, el uso de internet posibilita el acceso a canales de búsqueda de empleo; portales online, páginas de Empresas de Trabajo Temporal, Empresas de Outsourcing etc. Lo que amplía las posibilidades de inserción laboral del usuario.
Al igual que el curso de informática de usuario, esta competencia se antoja imprescindible en todas las ofertas laborales existentes en el mercado de trabajo actual y futuro.

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FORMACIÓN BONIFICADA

La Academia Civil colabora con la empresa interesada, o con agrupaciones de estas, en la gestión de la cuota que corresponde en concepto de cotización por Formación Profesional.
La Fundación Tripartita para la formación en el empleo ejerce de órgano controlador externo a la gestión de las cuotas tramitadas por las entidades de formación, con el fin de verificar el correcto uso de los fondos bonificados.
La Academia Civil gestiona estos fondos una vez finalizada la acción formativa para que cada empresa pueda bonificarse en función del crédito gastado.
Las acciones formativas se impartirán en modalidad presencial, distancia o teleformación, en función de las necesidades manifestadas por la empresa bonificada.

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PROGRAMA DE SEGUIMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO A LA FORMACIÓN Y AL EMPLEO (PSAFE)

La Academia Civil, consciente de la enorme importancia que para las empresas colaboradoras del Servicio Público de Empleo, organizaciones empresariales y sindicales tiene el índice de inserción laboral de los alumnos finalizados en las diferentes acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, ofrece dentro y/o fuera de las acciones formativas un Programa de Seguimiento y Acompañamiento a los alumnos finalizados, con el fin de acercar a estos a las diferentes ofertas de empleo que el mercado laboral asturiano pueda ofrecer, a fin de facilitar la inserción laboral de estos.

Convocatoria Formación Profesional para el Empleo 2009

“Evaluación que acredite la eficacia de la formación, en relación a indicadores de satisfacción de participantes, de resultados de inserción laboral de programaciones anteriores y otras actuaciones complementarias para la inserción, así como de calidad en la organización y gestión de las acciones de formación para el empleo: Hasta un máximo de 30 puntos”.

Convocatoria Formación Profesional para el Empleo 2010

“Inserción laboral de los alumnos partícipes en las acciones desarrolladas por la entidad solicitante en convocatorias anteriores: Hasta 10 puntos”.

Convocatoria Formación Profesional para el Empleo 2011

“Inserción laboral de los alumnos partícipes en las acciones desarrolladas por la entidad solicitante en convocatorias anteriores—Hasta 10 Puntos”.

Convocatoria Fondo Social Europeo 2009

“c) Que la entidad solicitante cuente con un plan de acompañamiento, seguimiento y apoyo a la inserción laboral de los alumnos y alumnas de la formación, con especificación de objetivos y acciones para su consecución. Con una valoración máxima de 10 puntos.”
“e) Que la entidad solicitante presente una memoria acreditativa de los resultados de inserción obtenidos en las actuaciones realizadas para la inserción laboral de alumnos y alumnas beneficiarios de cursos de los dos últimos ejercicios. Con una valoración máxima de 10 puntos.”

Convocatoria Fondo Social Europeo 2010

“Además de los criterios establecidos en el precedente apartado A), se aplicará el criterio de la inserción laboral de los alumnos partícipes en las acciones desarrolladas por la entidad solicitante en la convocatoria 2007, hasta 10 puntos”.

Convocatoria Fondo Social Europeo 2011

“i) Que cuenten en la entidad solicitante de un plan de acompañamiento, seguimiento y apoyo a la inserción laboral de los alumnos y alumnas de la formación, con especificación de objetivos y acciones para su consecución. Con una valoración máxima de 10 puntos”.
“k) Que la entidad solicitante presente una memoria acreditada de los resultados de inserción obtenidos en las actuaciones realizadas para la inserción laboral de alumnos y alumnas beneficiarios de cursos de los dos últimos ejercicios. Con una valoración máxima de 5 puntos”.

A través de una plataforma online, la Academia Civil realiza un seguimiento semanal a los alumnos desempleados y finalizados en cada acción formativa, a fin de hacerles conocedores de las ofertas laborales que más se puedan ajustar a su perfil laboral, colaborando con estos en la elaboración de su currículum vitae, consejos prácticos en la realización de entrevistas de trabajo, así como en recomendaciones básicas para la búsqueda de empleo.
Acciones a realizar:

  • Inscripción de alumnos en grupos tutoriales agrupados por especialidad formativa
  • Envío semanal de ofertas laborales vinculadas a la especialidad cursada, perfil laboral del desempleado y/o puestos deseados
  • Seguimiento mensual de inserción laboral de cada alumno
  • Inculcación de la importancia del uso de redes sociales en la búsqueda de empleo
  • Informe final pasados 3 meses sobre índice de inserción laboral

 

AUTOESCUELA

  • AM ciclomotor a partir de 15 años.
  • A1 motocicletas hasta 125 c.c. a partir de 16 años.
  • A2 motocicletas de cualquier cilindrada hasta 48 c.v. de potencia a partir de 18 años.
  • A Motocicletas de cualquier cilindrada y potencia. a partir de 20 años con dos años de antiguedad del A2.
  • B Turismos a partir de 18 años.
  • BTP Vehículos de servicio de urgencia, taxis, etc.

Academia Civil Gijón Autoescuela

Teórica y cursos intensivos presenciales todos los días de lunes a viernes.
Ordenadores.
Teórica online y test por internet.
Test tradicionales.
Amplio horario de oficina y de clases prácticas.
Atención personalizada.
Amplia experiencia.

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ALQUILER DE INSTALACIONES

La Academia Civil dentro de su línea de negocio ofrece a entidades públicas, empresas privadas, organizaciones empresariales y sindicales, Fundaciones etc. el uso de sus instalaciones para la ejecución de acciones formativas, conferencias, talleres y/o seminarios a precios competitivos y acordes a las necesidades de los stakeholders.
El uso de nuestras instalaciones incluye hall de entrada/ sala de descanso, aseos, vestuarios, gimnasio, aulas teóricas e informática, así como el aula de conferencias y exámenes.

Capacidad

Todas las salas de la Academia están equipadas con mobiliario suficiente para el correcto aprovechamiento de las acciones formativas, incluyendo cañón de proyección y pizarra.
Todas las salas teóricas tienen capacidad mínima para 25 personas.
Nuestra aula de informática cuenta con 15 equipos informáticos de última tecnología, pizarra y cañón de proyección. La capacidad de esta es de 15 personas, ampliable en función de los requerimientos del cliente.

Disponibilidad

La Academia Civil cuenta con un amplio horario de atención al público y al cliente, siendo conocedores de la necesidad de ampliar horarios de apertura y cierre especialmente para acciones formativas dirigidas a la población ocupada.
Nuestro horario de atención al público es ininterrumpido y de lunes a viernes de 8  de la mañana a las 22 horas.

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